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內容簡介

  1.重要且精實的重點整理
  作者悉心地替讀者將公司法選擇題常考的法條與實務、學說見解與107年的新法內容彙整於書中,讓大家能快速地掌握重點、練習題目,學習更事半功倍。

  2.系統且確實的考題蒐集
  本書詳盡地蒐集自100年選擇題型上路以來的考題,並透過作者用心篩選,讓本書所蒐集的題目不但能使讀者練習考試重點,亦能掌握選擇題出題方式。

  3.實用且精確的題型設計
  作者亦設計諸多考題,補足過往考古題可能尚未考出的各種重點,補齊僅練習考古題考點掌握尚有不足的缺點,讓讀者在考場上更能處變不驚。

  4.詳實且完整的答案解析
  本書所提供的考題,都有詳盡且完整的擬答,讓讀者不僅能練習考題,更能從解析中進一步釐清問題、複習重點,強化所學。
 

作者介紹

作者簡介

齊軒


  台大法研所
  律師高考及格
  學海無涯勤為岸,青雲有路志為梯。希望這本小書能幫上大家一點忙,幫助大家在法律的海洋裡找到一個方向,學習更加順利,也祝福大家能從考試中脫穎而出、旗開得勝!加油!
 

目錄

公司法107年修法重點提醒 ‧1

Chapter1總則
第一節 本章重要法條一覽 ‧1-3
第二節 公司為法律行為之限制 ‧1-4
概念解析 ‧1-4
第三節 經理人 ‧1-19
概念解析 ‧1-19
第四節 綜合考點 ‧1-26
壹 負責人 ‧1-26
貳 法人董監事 ‧1-29
 
Chapter2公司設立登記與章程
第一節 本章重要法條一覽 ‧2-3
第二節 公司設立與登記 ‧2-4
壹 現行法下的公司類型 ‧2-4
貳 公司名稱 ‧2-4
參 設立中公司 ‧2-5
肆 公司登記效力 ‧2-6
第三節 股份有限公司之設立特別規定 ‧2-13
壹 一人公司 ‧2-13
貳 設立方式 ‧2-14
參 發起人 ‧2-14
第四節 股份有限公司與公司章程 ‧2-20
壹 章程之記載 ‧2-20
貳 變更章程 ‧2-21
參 增、減資與變更章程 ‧2-21

Chapter3股份
第一節 本章重要法條一覽 ‧3-3
第二節 資本三原則與股份基本概念整理 ‧3-4
壹 資本三原則 ‧3-4
貳 股份與股票 ‧3-5
參 股份基本問題 ‧3-8
第三節 股份轉讓與股份回籠禁止原則 ‧3-20
壹 股份轉讓 ‧3-20
貳 股份回籠禁止 ‧3-23

Chapter4股東會
第一節 本章重要法條一覽 ‧4-4
第二節 股東會的召開 ‧4-5
壹 股東會召集權人 ‧4-5
貳 股東會集會程序與事由 ‧4-6
參 股東會主席 ‧4-8
肆 少數股東提案權 ‧4-9
第三節 股東會進行程序與決議 ‧4-17
壹 股東出席 ‧4-17
貳 表決權拘束與信託契約 ‧4-20
參 表決權行使限制與決議方法 ‧4-20
肆 出席數與表決權數的計算 ‧4-22

Chapter5董事與董事會
第一節 本章重要法條一覽 ‧5-4
第二節 董事身分及其相關概念 ‧5-5
壹 董事資格與選任 ‧5-5
貳 董事解任 ‧5-11
參 董事與公司間之法律關係 ‧5-13
肆 董事的義務與責任 ‧5-15
伍 對董事提起訴訟 ‧5-17
陸 公司交易之代表 ‧5-18
第三節 董事會相關概念 ‧5-31
壹 董事會的權限 ‧5-31
貳 董事會召開與決議 ‧5-32
參 董事會決議瑕疵 ‧5-34
肆 董事會違法制止請求權 ‧5-34
 
Chapter6監察人
第一節 本章重要法條一覽 ‧6-3
第二節 監察人之選任、補選、解任 ‧6-4
壹 監察人之選任 ‧6-4
貳 監察人之解任 ‧6-5
參 監察人之補選 ‧6-5
第三節 監察人之職權 ‧6-6
壹 監督權限 ‧6-6
貳 召集股東會 ‧6-6
參 為公司代表 ‧6-7

Chapter7會計
第一節 本章重要法條一覽 ‧7-3
第二節 公積 ‧7-4
壹 公積的分類 ‧7-4
貳 公積的提撥 ‧7-4
參 公積的使用 ‧7-5
第三節 分派盈餘 ‧7-7
壹 盈餘分派的方式 ‧7-7
貳 盈餘分派的時點 ‧7-7
貳 建業股息 ‧7-8

Chapter8員工獎勵制度
第一節 本章重要法條一覽 ‧8-3
第二節 員工獎勵制度 ‧8-4
壹 員工酬勞制度 ‧8-4
貳 員工認股權憑證與員工認購新股 ‧8-5
參 限制員工權利新股 ‧8-5
肆 員工庫藏股 ‧8-6

Chapter9公司債
第一節 本章重要法條一覽 ‧9-3
第二節 公司債 ‧9-4
壹 定義 ‧9-4
貳 公司債的種類 ‧9-4
參 發行公司債 ‧9-5
肆 公司債之私募 ‧9-6
伍 受託人 ‧9-7
陸 公司債債權人會議 ‧9-7

Chapter10公司重整、解散與清算
第一節 本章重要法條一覽 ‧10-3
第二節 重整 ‧10-4
壹 重整流程 ‧10-4
貳 重整之聲請 ‧10-4
參 法院審核 ‧10-5
肆 重整人與重整監督人 ‧10-5
伍 關係人會議與重整計畫決議 ‧10-6
陸 重整終止與完成 ‧10-7
第三節 解散與清算 ‧10-14
壹 解散 ‧10-14
貳 清算 ‧10-14

Chapter11合併與分割
第一節 本章重要法條一覽 ‧11-3
第二節 合併 ‧11-4
壹 類型 ‧11-4
貳 程序 ‧11-4
第三節 分割 ‧11-12
壹 類型 ‧11-12
貳 程序 ‧11-13

Chapter12關係企業
第一節 本章重要法條一覽 ‧12-3
第二節 關係企業 ‧12-4
壹 控制公司與從屬公司 ‧12-4
貳 持有一定表決權(出資額)的通知義務 ‧12-6
參 相互投資公司 ‧12-6

Chapter13閉鎖性公司
第一節 本章重要法條一覽 ‧13-3
第二節 閉鎖性公司相關重點剖析 ‧13-4
壹 閉鎖性公司之定義 ‧13-4
貳 閉鎖性公司之特色 ‧13-4
參 閉鎖性公司與非公開發行公司之比較 ‧13-6

Chapter14有限公司
第一節 本章重要法條一覽 ‧14-3
第二節 有限公司相關重點剖析 ‧14-4
壹 有限公司之成立 ‧14-4
貳 有限公司股東表決權與法定決議事項 ‧14-4
參 有限公司執行業務機關與監察權的行使 ‧14-5

Chapter15其他題型
本章重要法條一覽 ‧15-3

 
 

四版序

  開始寫序時,發現本書已來到第四版,發現時心情有些複雜,一方面,為這本書能陪讀者們持續在國考戰場上奮鬥,感到高興;另一方面,也希望這次改版,能確實幫助到讀者們,跨越極度挑戰耐心跟細心度的一試戰場。

  本次改版時程因107年修法而有所延宕,為力求修正後的內容能因應新法考題,改版時筆者已將全部的書稿逐一確認,並進行必要的翻修改寫,是比預計中遲了近半年,趕不上108年的考試,有些遺憾,但欲速則不達,筆者不願貪快,只希望仔細修正後的新版關鍵選擇,能真正應付新法修正後的考題變化。

  選擇題考試注重考生的細節掌握能力,特別是數字、決議方式、決議機關等細部要件,是重中之重,而自100年施行一試選擇題考試以來,近年公司法的選擇題考題也有更細緻化的傾向,要件考得更為深入,也頗為刁鑽,建議讀者對法條的熟悉度一定要高,再來是實務見解,特別是經濟部的重要函釋,也請務必把握。

  而身為二試前哨站的一試考試,由於特別強調考生對法條的熟悉度,考驗記憶與耐性,考科又多,著實難熬,時至今日,筆者依然記得當年的「消化不良」,但也是因為熬過一試,是為後來的二試準備打下良好的基礎,希望身在考場上的你們,能咬著牙撐過這段特別枯燥的日子,然後,也記得照顧身體、作息正常,畢竟不論考試的目的為何,一個健康的身體,是做任何事的必要前提。

  本次改版依然要謝謝許多人,謝謝靜妙副總編的協助與信任,給予筆者充足的發揮空間與資源,並謝謝責編肇昌的妥善校對,適時提醒筆者未思及之處,確保本書品質也令筆者獲益良多,以及不免俗的要謝謝筆者的家人朋友,你們的陪伴與支持,無疑是筆者撰寫至今的最佳後盾,深深感謝。

  最後,是衷心祝福考場上的你們,考試順利,穩穩拿下。

  加油!

齊軒
寫於台北
 

詳細資料

  • ISBN:9789865407414
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 328頁 / 17 x 23 x 1.64 cm / 普通級 / 單色印刷 / 4版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> > >
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內容連載

董事資格可分為積極資格與消極資格,積極資格上要求董事具有行為能力,消極資格則指董事不得具有公司法第30條之事由。董事選任人數,如設置董事會之情形,不得少於三人,又107年修法後,非公開發行公司得依章程規定不設置董事會,僅置董事一至二人,置董事一人者,以其為董事長,並行董事會之職務,如置二人者,董事會職權即由該等董事行使。
 
董事選任的方式,現行法強制採累積投票制,不得再使用全額連記法。董事候選人提名制度,現行規定下,持有已發行股份總數1%以上股份的股東跟董事會皆可提名候選人,但提名人數都不得超過董事應選名額,而107年修法後,公司審查候選人之方式也由「審查制」改為「敘明制」,董事會不得再對候選人為實質審查。董事補選的時點為公司董事缺額達1/3時,而公開發行公司若無前述情形,但董事不足五人時,亦須補選。
 
董事解任的情形有三種:股東會決議解任、當然解任、裁判解任。股東會決議解任董事時,如無正當理由,須賠償董事因該解任所受之損害;當然解任的情形,特別注意如股東會決議改選全體董事,即使未決議原董事於任期屆滿始為解任,原董事仍視為當然解任;裁判解任的部分,股東會、少數股東、投保中心,符合一定要件皆可提起裁判解任董事訴訟。
 
董事與公司間為特別的委任關係,其間的權利義務原則上依公司法規定,如無規定始適用民法關於委任的規定。而董事報酬,須經章程規定或股東會決議,股東會得授權一定金額由董事會決定如何分配,但不得概括授權由董事會全權決議董事報酬。董事於董事會決議事項,具有利害關係時,對該事項負有說明義務,且如符合公司法第178條具有自身利害關係,致有害於公司之虞時,亦須迴避;董事如欲兼任他公司之董事或經理人,為屬於公司營業範圍之行為時,須經股東會特別決議許可。
 
董事執行業務,須依法令、章程、股東會決議。又公司法第231條設有董事責任解除的規定,各項表冊(如財務報表)經股東會決議承認後,視為公司已解除董事及監察人的責任。若欲對董事提起訴訟,股東會、少數股東、投保中心於符合一定要件,皆可要求監察人提起,若監察人於一定時日未為提起,少數股東與投保中心皆得自行提起。
 

 

 

 

第2757期文化產業評論疫情陰雲之下,「雲」游急趁東風。從線下智慧導覽,到文旅展示平臺,再到與直播、遊戲、文創等現代性內容的交互發展,線上文旅的形式層層遞進,創意不斷刷新。景區與博物館,是如何開啟其線上賽道?疫情之後,又能否續航發展呢? 疫情重創實體經濟,「雲蹦迪」「雲吸寵」「雲辦公」等雲產業卻急趁東風,打開局面。景區和博物館也紛紛投入線上賽道,打破時空和經費的限制,讓人們足不出戶便可掌「機」天下,「雲」游四海。當手機遇上文旅,會是怎樣一番局面呢? 手機+文旅,賦予「美色」自由藝術常在,但技術常新。在宅居的時光里,人們還能見證敦煌輝煌氣韻、故宮雪月風花、武漢朝櫻垂露、九寨溪谷流雲,自然離不開網際網路的創新與賦能,也離不開長久以來的政策推動和實踐探索。早在2016年11月,國家文物局等部門便出臺了《「網際網路+中華文明」三年行動計劃》。近年來,線上文旅展示方式不斷創新,領域不斷拓展,渠道不斷更新,體驗不斷升級,「線上博物館」「虛擬景區」「文創動畫」「互動AR」「大數據平臺」「博物館類遊戲」等多元項目給人們帶來智慧化、個性化、沉浸式的文旅體驗。...文旅與網際網路的相融相生,激活了文化的可分享性,讓世界共享優秀文化,讓生活滲透無界藝術,形成了「手機+文旅」的文化產業新生態。從線下智慧導覽,到文旅一體化平臺,再到與直播、遊戲、文創等現代性內容的交互發展,線上文旅的形式層層遞進,手機賦予了「美色」自由,也給予了遊客觀賞這個世界更多維的角度。 移步釋景,智慧服務近年來,隨著遊客個性化、自由行的意識不斷增強,傳統的人工導遊模式已經難以滿足人們日益升級的文化消費需求。2017年3月7日,國家下發了「十三五」旅遊規劃,要求國內所有景區到2020年,必須配備智能導遊和電子講解。 於是,各主體紛紛搶灘登陸。一方面是以去哪兒、攜程等為代表的OTA平臺,通過「語音+圖文」的形式,為遊客提供導覽服務和即時攻略。另一方面驢跡導遊、口袋導遊等智能導遊APP迎風而起,占據遊客的導覽和視聽需求。移步釋景,智慧導覽,不但釋放了景區內部的游賞空間,提升了旅遊質量,還給智慧景區的建設打下基礎。 ...△驢跡導遊APP博物館和景區自身也不斷注入科技力量,推出智慧服務平臺,為遊客帶來專屬化的個性體驗。2018年,南京博物院首次引入「問吧」線上系統,為遊客答疑解惑。金沙遺址博物館則開發了「金沙智慧」APP,包含有中、英、日、韓、法、德、西七種語言的92個點位的文物導覽服務,助力遊客了解神秘的古蜀文明和獨特的金沙文化。...△「問吧」系統和「金沙智慧」APP隨著技術的煥新,手機+文旅的應用場景更趨豐富。騰訊文旅和雲南省政府聯合打造的「一部手機游雲南」項目,不但實現刷臉入園、旅遊公廁等常態化功能,還推出了AI識花,數字博物館等創新功能。將遊客的多元需求場景濃縮在一部小小的手機中,實現了全域旅遊的智慧提升和遊客與政府的深度銜接。一些手機應用還發掘出更多新穎有趣的互動玩法,譬如掃碼出現一位形象化的虛擬導遊陪伴遊覽,或是通過AR技術實現歷史場景再現和破損文物復原,讓文物不僅僅擺放在展覽櫃里,還能煥新面貌,生髮聯想。... 激活文化,共享美物疫情陰雲之下,「雲」游急趁東風。各個景區和博物館線下閉館謝客,線上卻如火如荼。「手機+文旅」也到達了它的第二賽點。百度地圖推出「AI雲旅遊」和「360°全景虛擬游」,用創新的視聽體驗領略全球名勝。美團「宅家雲旅遊」專題,讓人們沿著地圖聽導覽,足不出戶一樣雲遊萬里。攜程則聯合驢跡導遊、三毛游等8家供應商發起「景區雲旅遊」活動,覆蓋海內外景區8000多家景區,800多個目的地。...△美團「宅家雲旅遊」煙臺旅遊頭條通過微信小程序推出蓬萊閣、龍口南山等11家A級景區的視頻、美圖和全景VR遊覽項目,讓人宅在家中也能仙氣滿滿。多地還推出「雲賞花」「雲賞月」活動,即便不能出門,也不會辜負滿城春色,瀟灑月景。...古老的博物館藉助網際網路也新潮湧動。國家文物局官網對全國各地的網上展覽進行匯總形成「博物館網上展覽」專題,依託三維全景呈現技術復現博物館的文化魅力。抖音亦響應號召,聯合中國國家博物館、敦煌研究院、南京博物院等九大博物館,推出「在家雲遊博物館」活動,通過直播、360度全景逛展等形式,展示文物奇韻。目前#在家雲遊博物館#話題下已累計播放量3億次。...上海博物館,推出了適合手機移動端瀏覽的「雲看展」專題合集,內容包含18個三維展覽、25門線上遠程教育課程,3個網上主題展以及5個圍繞文物展開的珍品專題。比如「有魚」「春信」「如意」三大網上主題展,攜著新春的祝福和文物的浪漫,讓觀眾沉浸於美的享受。 ... 騰訊看點聯合廣東省文化和旅遊廳、南方+客戶端聯合出品「雲遊博物館」欄目,通過直播+視頻的形式讓用戶宅家觀賞各類精品館藏,從五代十國陵園遺址、光彩流溢的希臘珠寶到草木芳菲的中藥標本,用戶既能夠探索遠古文明的足跡,見證藝術的璀星璨石,也能欣賞民間的匠人藝術,感受世間萬物靈心。...「雲賞景」「雲看展」,在全息呈現、AI、VR360°全景展示等技術支持下,不但極大程度地還原了文物的「光暈」和景色的純粹,還給賦閒家中的人們帶來了一份生活的靈動和真實,既滿足了大眾的求知慾與探索欲,也實現了美物美景的跨時空共享。 玩轉創意,無界生長對於景區和博物館而言,手機能做的不僅是線下導覽和線上展示,還有更多新潮跨界的創意玩法。首先是「直播+科普+賣貨」的創新形式。2019年《新文創消費趨勢報告》顯示:全球的博物館正出現「集體上天貓潮」。2018年,淘寶天貓博物館旗艦店的累計訪問就達到16億人次,是全國博物館接待人次的1.5倍。博物趕集,已成潮流。...今年2月23日,八大博物館聯手淘寶直播開展的「雲春遊」就賺足眼球,引爆焦點,而後還推出了二期、三期和「返場」活動。從神秘的布達拉宮直播首秀到西安碑林國寶深夜脫口秀,從湘繡博物館的「繡」恩愛典範到醋文化博物館的「吃醋」教科書,各大博物館極盡網感和趣味,為網友獻上一場文博盛宴。其次是博物館與線上遊戲的跨界創新。故宮與網易合作的首檔手游《繪真·妙筆千山》,便是以《千里江山圖》為創作藍本的輕度解謎類遊戲,黛山楓樹,層巒疊嶂,造景美不勝收。便是只看顏值,也足以心動。...新唐風妖系3D手游《雲夢四時歌》則與陝西歷史博物館合作,將文物刻入符靈,深度演繹古都文化。從設計上取材文物色彩、名字、形態,將陝博的歷史文化知識滲透於細微之中,給玩家帶來雙重的心靈震撼。...再者是博物館線上特色文創的開發。最富盛名的當然是騰訊打造的「敦煌詩巾」小程序,基於紛繁而富麗的敦煌石窟藻井圖案,顧客可以DIY屬於自己的文創絲巾,文創與顧客之間有了更具靈氣的溝通和互動。 ... △「京城1981」小程序而微信極客WeGeek結合AI技術,設計出首都博物館小程序「京城1981」也頗具參與感。用戶只需任意上傳一張照片,小程序就會識別出其中的特色元素,比如花、人、文字、寵物、車等,再「考古」出帶有對應元素的館藏文物。這既是傳統與現代碰撞的火花,也是人與文物之間的巧妙互動,給人留下深刻而富足的印象。疫情之後,線上文旅會成為「偽命題」嗎?如果說,疫情帶來了一股線上文旅的風潮,那麼疫情落幕之後,文旅還能夠「雲」起來嗎?...線上文旅的優勢主要有三點,其一是它解放了欣賞藝術與美的時間空間,具有實體場館所不具有的高度參與性、自由度和科技縱深感等優勢,給予遊客替代性的視聽體驗和精神滿足。其二是它降低了出行的時間和經濟成本,適配了現代人的生活壓力,是一種天然、生態、無污染的旅遊方式。其三是它有效地促進了博物館、文物名勝的數字化、共享化,實現人類自然與文明的數字記憶儲存。...而其劣勢在於,五維體驗的缺位和「去往」歷程的缺失。相對「線上」的便捷與有趣,線下的旅程則更具有厚重感和真實感。身處於真實的自然空間,有花香浮動,鳥語裊裊,有令人垂涎的食物香氣和千年古都的陳舊觸感,有幽靜中庭的韻致和新年初雪的涼意,這是在虛擬的介面中難以體驗的真實質感。同時,由於缺失了「去往」的腳程和路途,一切觸手可得,反而讓人們更難集中注意力去欣賞和感知。物與景的文化光暈被分散和失落在網際網路中的各個鏡面。因而我們應當認識到,線上文旅並非單一化的產品,它與實景觀光應當是相互賦能,相互聯動的關係。一方面,線上文旅為遊客觀賞和體驗文化場景拓展了另一種更為自由的維度;另一方面,線上文旅能夠為實地旅遊提供創新化、藝術化的營銷渠道和全方位、系統化的服務基礎,將線上流量轉化為旅遊期待。 結語疫情走或者不走,線上文旅都已成星火之勢。5G時代的到來,更是為線上文旅發展做好了技術準備。無論是景區還是博物館,都應當思考如何立足線下資源,強化線上資產,注重跨界創新,實現雙向驅動,在危機之中踏浪而行,樹立新的形象與品牌,為旅遊行業的回暖和轉型打下堅實的基礎。 留言話題互動 你對手機文旅怎麼看?歡迎在留言區發表您的看法文化產業頂尖大號「文化產業評論」,在業內具有廣泛和舉足輕重的影響力,得到了全國文化產業從中央到地方,政府、企業、機構、精英從業者的高度關注與大力支持,是國家部委、各地市、各文化企業掌握文化產業發展及科學決策的重要參考。 交流/諮詢/合作7759813

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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